助成金を活用して進めるDX人材育成｜コストを抑えて人と組織を変える
「DXを進めたいけれど、研修にかける予算が限られている」「社内にデジタルに詳しい人がいないから、何から始めていいかわからない」そんな悩みを抱える中小企業の方にこそ知っていただきたいのが、「助成金を活用したDX人材育成」です。国の制度を上手に使えば、最大75％の費用助成を受けながら、社員のス
「DXを進めたいけれど、研修にかける予算が限られている」「社内にデジタルに詳しい人がいないから、何から始めていいかわからない」そんな悩みを抱える中小企業の方にこそ知っていただきたいのが、「助成金を活用したDX人材育成」です。国の制度を上手に使えば、最大75％の費用助成を受けながら、社員のス
近年、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）への取り組みが加速しています。しかし、「ツールは導入したが現場が動かない」「部門ごとに温度差がある」といった声も少なくありません。こうした課題の根本には、「DXを推進できる人材が育っていない」という問題があります。DXの本
「DXを進めたいが、現場が動かない」「研修をやっても、行動変化が見えない」こうした悩みを抱える企業は少なくありません。その根本的な原因は、“DX人材が育っていない” ことにあります。本記事では、DX人材育成がうまくいかない理由と、その解決策をわかりやすく解説し、こうした課題を解決す
デジタル技術の進化が加速するなか、多くの企業が「DXを推進したい」と考えています。しかし、実際に社内でDXを進められている企業はまだ少数派です。その最大の要因は、「DXを担う人材が育っていない」ことにあります。本記事では、DX人材育成をどのように進めていけばよいのかを、ステップごと