Blog Index - プライムグループ（Prime Group）

大学業務は今、大きな転換点にある——“人＋AI”時代の到来大学を取り巻く環境は、これまでになく急速に変化しています。少子化による学生数減少、大学間競争の激化、学務制度の複雑化、外国人留学生の増加、通年オンライン授業の普及ーーと、大学運営の難度はこれまでにないほど上昇しています。一方

指導教員マッチングの“属人化”が生む大学の課題大学における指導教員のアサインは、学生の研究活動や卒業要件に直結する極めて重要なプロセスです。しかし、ほとんどの大学ではこの割り振り作業が、依然として「経験」「勘」「過去の慣習」に基づく属人的な判断に依存しています。学生の研究テーマは年

大学でAIチャットを導入する際に最も重要な“安全性”大学にAIチャットボットを導入する際、最も重要になるのは「安全性」です。問い合わせ対応の効率化、学生満足度の向上、職員負担の軽減——どれも魅力的ですが、AIが誤回答をした瞬間に、学生の人生や大学運営に深刻な影響が及ぶ可能性がありま

大学事務が抱える“問い合わせ対応”という構造的課題大学事務における最も大きな負荷の一つが、学生・教員から寄せられる膨大な問い合わせへの対応です。履修登録、成績、制度、手続き、証明書、学内システムの使い方——その多くはFAQで説明しているにもかかわらず、「読んでいない」あるいは「自身

大学DXはなぜ今必要なのか近年、多くの大学で「業務量の増大」と「人員減少」のギャップが広がっています。学生数の変動、職員の働き方改革、そして学生対応の多様化により、大学事務の現場では従来以上のスピードと正確性が求められている一方、デジタル化が十分に進んでいるとはいえず、依然として紙

なぜ今、DX人材育成が必要なのか近年、「DX（デジタルトランスフォーメーション）」という言葉を耳にする機会が急激に増えています。しかし多くの中小企業からは、● DXに取り組みたいが、人が足りない● ツールは導入したが、現場で活用されない● ITに詳しい社員がいないので前に進まないといった声

「DXを進めたいけれど、研修にかける予算が限られている」「社内にデジタルに詳しい人がいないから、何から始めていいかわからない」そんな悩みを抱える中小企業の方にこそ知っていただきたいのが、「助成金を活用したDX人材育成」です。国の制度を上手に使えば、最大75％の費用助成を受けながら、社員のス

近年、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）への取り組みが加速しています。しかし、「ツールは導入したが現場が動かない」「部門ごとに温度差がある」といった声も少なくありません。こうした課題の根本には、「DXを推進できる人材が育っていない」という問題があります。DXの本

「DXを進めたいが、現場が動かない」「研修をやっても、行動変化が見えない」こうした悩みを抱える企業は少なくありません。その根本的な原因は、“DX人材が育っていない” ことにあります。本記事では、DX人材育成がうまくいかない理由と、その解決策をわかりやすく解説し、こうした課題を解決す

デジタル技術の進化が加速するなか、多くの企業が「DXを推進したい」と考えています。しかし、実際に社内でDXを進められている企業はまだ少数派です。その最大の要因は、「DXを担う人材が育っていない」ことにあります。本記事では、DX人材育成をどのように進めていけばよいのかを、ステップごと

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