“人＋AI” で実現する新しい大学運営モデル
大学業務は今、大きな転換点にある——“人＋AI”時代の到来大学を取り巻く環境は、これまでになく急速に変化しています。少子化による学生数減少、大学間競争の激化、学務制度の複雑化、外国人留学生の増加、通年オンライン授業の普及ーーと、大学運営の難度はこれまでにないほど上昇しています。一方
大学業務は今、大きな転換点にある——“人＋AI”時代の到来大学を取り巻く環境は、これまでになく急速に変化しています。少子化による学生数減少、大学間競争の激化、学務制度の複雑化、外国人留学生の増加、通年オンライン授業の普及ーーと、大学運営の難度はこれまでにないほど上昇しています。一方
指導教員マッチングの“属人化”が生む大学の課題大学における指導教員のアサインは、学生の研究活動や卒業要件に直結する極めて重要なプロセスです。しかし、ほとんどの大学ではこの割り振り作業が、依然として「経験」「勘」「過去の慣習」に基づく属人的な判断に依存しています。学生の研究テーマは年
大学でAIチャットを導入する際に最も重要な“安全性”大学にAIチャットボットを導入する際、最も重要になるのは「安全性」です。問い合わせ対応の効率化、学生満足度の向上、職員負担の軽減——どれも魅力的ですが、AIが誤回答をした瞬間に、学生の人生や大学運営に深刻な影響が及ぶ可能性がありま
大学事務が抱える“問い合わせ対応”という構造的課題大学事務における最も大きな負荷の一つが、学生・教員から寄せられる膨大な問い合わせへの対応です。履修登録、成績、制度、手続き、証明書、学内システムの使い方——その多くはFAQで説明しているにもかかわらず、「読んでいない」あるいは「自身
大学DXはなぜ今必要なのか近年、多くの大学で「業務量の増大」と「人員減少」のギャップが広がっています。学生数の変動、職員の働き方改革、そして学生対応の多様化により、大学事務の現場では従来以上のスピードと正確性が求められている一方、デジタル化が十分に進んでいるとはいえず、依然として紙