プライムスタイル

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recruit/中途採用

海を越えて手をとりあい、革新を

 プライムスタイルはITを活用したシステム開発、オフショア開発、成長支援、新規事業支援という4本の柱によって、クライアントにイノベーションを起こします。クライアントのアイディアを形にして、事業として確立させることが私たちの使命です。
 私たちは東京、長野、ベトナム・ホーチミンに拠点を持っています。ベトナムは国策としてIT人材の育成に取り組んでおり、今後は世界IT市場の中心となって行くことが予想される国です。
 私たちは日本のベトナムの人材が一緒に働くことで大きな相乗効果を生み出そうと考えています。技術力の高いベトナムのエンジニアと協力することで、クライアントにイノベーションを起こすことができると信じています。
 また、私たちは仕事とプライベートの質を高めることに情熱を燃やすあなたを心から歓迎します。そのためプライムスタイルは時短勤務、リモートワーク等を積極的に認め、あなたが創造性と情熱を最も発揮することのできる環境を作ります。
 海を越えて手をとりあい、世界を変えていきましょう。

多様性のど真ん中で、最高のシステムエンジニアになれる

 ベトナムのプライムラボではコミュニケーションを大切にしています。日本語教室やスポーツイベント、社員旅行、社内パーティーなどを積極的に開催し、スタッフ同士が素直にふれあうことのできる環境を作ろうとしています。そのような環境において、システムエンジニアにはIT市場の最前線で開発に携わっていただきます。
 プライムラボのチームにはベトナム人も日本人もおり、毎日が発見の連続です。そこで磨かれる高いコミュニケーション能力と多様性を理解する心は、多角的な視野を求められるこれからのエンジニアの糧になります。成長がめざましいベトナムで、最先端のシステム開発に携わる経験は何にも代えがたいはずです。
 多様性の渦のど真ん中であなたの技術をいかんなく発揮し、共にクライアントにイノベーションを起こしましょう。

ベトナムのシステムエンジニアには以下の業務に携わっていただきます。

・WEBシステムの開発(設計〜リリース〜保守・運用)
・WEBシステム開発のディレクション
・クライアントに対するシステム企画・提案活動
・新規プロジェクトの開発
・既存プロジェクトのプロセス改善
・モデル学習とプロジェクトの実践

※ベトナムでのコミュニケーションはすべて英語で行います。そのため、ベトナム語を学ぶ必要はありません。英語は日常会話~ビジネス会話初級程度の力があれば問題なく活躍していただけます。

勉強会&チャレンジ精神を尊重

【勉強会】
プライムスタイルでは社内勉強会を開催しています。
エンジニアとして新しい開発言語やフレームワーク、業界トレンドを学ぶことはもちろん、ユーザー目線でデザインやUI/UXを考える学習も行います。

【チャレンジ精神を尊重】
プライムスタイルは一人ひとりのチャレンジ精神を応援します。
社内では新人・ベテラン関係なく、フラットに意見交換を行います。またクライアントが上場企業のような大型案件を担当する場合も、ベテランスタッフが全力でバックアップを行いますので、安心して仕事に取り組めます。全スタッフが共に成長できると実感できるのがプライムスタイルの魅力です。

勉強会&チャレンジ精神を尊重

応募資格

【必須経験】
・PHP、Java、C#など、オブジェクト指向言語を用いたWEBシステム開発実務経験
・MySQL、PostgreSQL等のDBを用いたWEBシステム開発実務経験
・HTML、CSSを用いたWEBページ制作経験
・日常会話~ビジネス会話初級程度の英語力

【歓迎するスキル】
・開発フレームワークに関する知識
・GitHubを使っての開発ができる方
・インフラ・サーバ構築またはLinux/Unixの知識・経験がある方
・CIツールに関する知識、または業務での導入経験
・DDDに関する知識、または業務での導入経験
・WEBセキュリティに関する知識、または実務経験
・プロジェクトマネジメントに関する知識、または実務経験
・オープンソースコミュニティ等での活動経験
・セミナーや技術カンファレンスでの発表経験

募集要項
職種/募集ポジション

システムエンジニア(ベトナム)

勤務時間

9:00~18:00 (日本時間で11:00〜20:00)
実働:8時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日休み)
有給休暇
年末年始休暇

給与

保有されているスキル、経験・能力により相談のうえで決定

勤務地

ベトナムオフィス(3F An Khanh Building 63 Pham Ngoc Thach St.,Ward 06, Dist.3, HCMC, Vietnam)

福利厚生

各種社会保険完備
給与改定:年1回
社員紹介ボーナス

選考ステップ

step1
応募:「応募する」ボタンよりご応募ください。
next tips
step2
書類選考:いただいた応募書類をもとに書類選考を行います。
next tips
step3
面接:書類選考通過者を対象に面接を行います。(1~2回)
next tips
step4
採用決定:採用者に通知の上、入社日・勤務条件等の調整を行います。

ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。